Empresas aderem à semana de 4 dias de trabalho no Brasil
As soluções flexíveis são um dos pilares do futuro do trabalho. Segundo pesquisa da WeWork em parceria com Page Outsourcing, 78% afirmam que mudariam de emprego devido a questões de flexibilidade.
A semana de 4 dias de trabalho é uma novidade que pode trazer diversas vantagens. Esse modelo pode aumentar a produtividade, foco e eficiência dos funcionários, pois a condensação das horas de trabalho leva os trabalhadores a priorizarem tarefas, eliminarem atividades que desperdiçam tempo e simplificarem processos. Também promove o bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reduzindo o estresse relacionado ao trabalho e melhorando a satisfação dos funcionários. E, ainda, estimula a criatividade e a inovação, permitindo que os funcionários tenham mais tempo para atividades inspiradoras.
Além disso, oferecer uma semana de trabalho de quatro dias pode ser um diferencial importante para atrair e reter talentos, demonstrando compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores.
O projeto-piloto aqui no Brasil inicia oficialmente no dia 5 de setembro, é organizado pelo 4 Day Week e conta com a Reconnect Happiness at Work e a WeWork como parceiros aqui no país.
Cada empresa decidirá como implantar o programa e quais áreas farão parte do projeto. As companhias iniciarão com reuniões para apresentar os conceitos e os passos essenciais, em novembro será realizada a primeira pesquisa qualitativa e quantitativa e, no mês seguinte, começará a redução da jornada de trabalho.
O sucesso dessa nova modalidade depende de pontos como comunicação clara e confiança para chegar a um modelo de produtividade que não esteja baseado em horas, mas em entregas, segundo Gabriela Brasil, Diretora de Comunidade na 4 Day Week Global.
A WeWork apoiará as empresas participantes com o Workpass, um vale-escritório que concedo aos funcionários acesso a todos os escritórios WeWork.
As empresas que farão parte serão: Editora MOL, Smart Duo, T4S – Thanks for Sharing Comunicação, GR ASSESSORIA CONTABIL, Brasil dos Parafusos, Abaeterno, Plonge, Haze Shift Consultoria, Oxygen Experiências, Capacitação e Conteúdo em Inovação, Alimentare Nutrição e Serviços, PiU Comunica, Innuvem, Inspira, Clementino e Teixeira Advocacia e Hospital Indianópolis.
A WeWork acredita no poder da flexibilidade e em seu impacto positivo na vida de todo profissional. Temos orgulho de apoiar esse movimento e oferecer espaços que se adaptam a você, ao seu negócio e à sua comunidade, incentivando a produtividade e a colaboração. Saiba mais: wework.com.br/espacos
Criamos espaços que se adaptam a você, ao seu negócio e à sua comunidade. Nosso objetivo é oferecer espaços em que todas as pessoas possam ser mais motivadas, produtivas e realizadas no trabalho.