BlackLab WeWork: impulsionando o empreendedorismo negro no Brasil

O empreendedorismo negro representa uma força potente e resiliente na economia, refletindo histórias de inovação, superação e impacto social. Mesmo representando mais da metade da população, segundo o IBGE, os negros ainda enfrentam muitas barreiras e desigualdades no mercado de trabalho, na educação e na renda. Por isso, muitos deles

Como a música pode ajudar na concentração e produtividade

A música sempre esteve presente no cotidiano das pessoas, seja como forma de lazer, expressão artística ou até de inspiração. A música, além de ser uma aliada para aliviar o estresse, pode ter um impacto significativo na produtividade e foco. Porém, não é qualquer tipo de música que funciona para

Novembro Azul e o ambiente corporativo: promovendo a prevenção

O Novembro Azul é um movimento global dedicado à conscientização sobre a saúde masculina, com foco especial na prevenção ao câncer de próstata. No Brasil, a cada 38 minutos, um homem falece de câncer de próstata, segundo os dados mais recentes do Instituto Nacional do Câncer (Inca). No ambiente de

Transformações e tendências no ambiente de trabalho

Na última quinta-feira (25), foi ao ar o último episódio da primeira temporada do Future of Work, podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work. A convidada foi Bruna Neves, CEO da WeWork Brasil, que compartilhou insights sobre a pesquisa 'Tendências e Perspectivas do Trabalho'

O papel do BP na construção da cultura

Ontem (11), foi lançado mais um episódio do Future of Work, podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work. A convidada da vez foi Luísa Faria Juliani, Diretora de Recursos Humanos da Heineken. O Future of Work discute as tendências que estão transformando o mercado de trabalho.

Como a jornada do colaborador impacta na produtividade

Nesta quinta-feira, saiu mais um episódio do Future of Work, podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work. Dessa vez, o podcast que aborda sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho trouxe Leylah Macluf, Diretora de Employee Experience da Microsoft. Após passar por grandes marcas,

Novos modelos de trabalho e a liderança humanizada

No episódio quatro do Future of Work, podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho, o convidado foi Alexandre Pellaes, professor, pesquisador e palestrante. Ale é pesquisador especialista em novos modelos de gestão e futuro do trabalho, focado

Engajamento do colaborador e novos modelos de trabalho

No último episódio do Future of Work, podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho, o convidado foi Paul Ferreira, diretor acadêmico da FGV-EAESP e professor de Estratégia e Liderança. Paul é dos acadêmicos que presta apoio nas

Saúde mental e bem-estar no trabalho

Nesta quinta-feira (16) foi lançado o segundo episódio do Future of Work, o novo podcast da WeWork em parceria com a Reconnect Happiness at Work, que fala sobre as tendências que estão transformando o mercado de trabalho. O convidado foi Luis González, CEO da Vidalink, empresa focada no bem-estar corporativo,

Conheça o podcast da WeWork: Future of Work

Para celebrar o Dia do Trabalho, a WeWork lançou nessa quinta-feira (02) o Future of Work, o podcast que fala sobre as tendências que estão transformando o mercado de trabalho. Em parceria com a Reconnect Happiness at Work, o programa será apresentado por Ana Gondim, diretora de vendas da WeWork,

Desvendando o futuro do trabalho: reflexões a partir do SXSW

O South by Southwest (SXSW) é um evento que há bastante tempo tem sido um farol para as discussões sobre tecnologia, cultura e inovação. Nos últimos anos, porém, uma nova temática ganhou destaque: o futuro do trabalho.  A WeWork recebeu o evento O Futuro do Trabalho: Download do SXSW 2024,

Tendências e Perspectivas do Trabalho

A WeWork, em parceria com a Consultancy Services By Page Resourcing (Page Group), entrevistou mais de 10.000 colaboradores em cinco países da América Latina para descobrir qual é o panorama atual dos modelos de trabalho e mapear as novas tendências e perspectivas que desenham o futuro do trabalho. A

Empresas aderem à semana de 4 dias de trabalho no Brasil

As soluções flexíveis são um dos pilares do futuro do trabalho. Segundo pesquisa da WeWork em parceria com Page Outsourcing, 78% afirmam que mudariam de emprego devido a questões de flexibilidade. A semana de 4 dias de trabalho é uma novidade que pode trazer diversas vantagens. Esse modelo pode aumentar

Os impactos do trabalho híbrido e flexível na maternidade

A pandemia da COVID-19 trouxe consigo mudanças profundas na forma como as empresas operam. Visando garantir a segurança e saúde de seus funcionários, muitas organizações implementaram o modelo de trabalho home-office. Com o tempo, essa mudança evoluiu para o trabalho híbrido, trazendo uma nova dinâmica que impacta particularmente as mães

Além da revolução do híbrido: trabalho flexível na América Latina

A WeWork realizou a pesquisa “Para além da revolução do híbrido: o paradoxo do trabalho flexível na América Latina”, em parceria com Page Outsourcing. Foram reunidas respostas de mais de oito mil profissionais da América Latina, com presença no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Costa Rica e México. A pesquisa aponta

Os quatro pilares do futuro do trabalho

Com as mudanças no mundo do trabalho nos últimos anos e a adoção a um estilo mais flexível, alguns desafios e novas informações surgem sobre essa realidade. O trabalho híbrido foi uma das novidades que os profissionais tiveram que lidar. A conectividade permitiu a junção da modalidade presencial com a

Futebol Feminino e a desigualdade no mercado de trabalho

Nesta quinta-feira (20) começou a Copa do Mundo de Futebol Feminino, na Nova Zelândia. No jogo de abertura já houve quebra de recorde de público em uma partida de futebol no país. Esse fato reflete as novas mudanças que ocorrem em torno do futebol feminino, mas a verdade é que

Conheça o código de cultura de 4 empresas de sucesso

O culture code pode ser um instrumento poderoso para que se exerçam valores capazes de guiar a empresa ao sucesso Cultura organizacional, fit cultural, código de cultura (ou, em inglês, culture code). “Cultura” entrou para a longa lista de buzzwords do mundo dos negócios, e é uma das mais queridas

A revolução do home office: 85% dos funcionários trocariam de emprego

O conceito de trabalho remoto conquistou o mundo rapidamente, e uma pesquisa recente destacou seu impacto significativo nas preferências dos profissionais. De acordo com um artigo da Forbes, um número surpreendente de 85% dos funcionários expressou a vontade de mudar de emprego pela oportunidade de trabalhar em casa. Nesta postagem

O experimento da semana de trabalho de quatro dias: Liberando o Poder da Flexibilidade no Brasil

Na WeWork, acreditamos no poder da flexibilidade e em seu impacto positivo no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, na produtividade e no bem-estar geral. É por isso que ficamos entusiasmados ao saber sobre o recente experimento da semana de trabalho de quatro dias que chegou ao Brasil via organização